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CCOO exige al Ministerio de Justicicia revisión plantillas en Juzgados de Violencia y recuperación complemento violencia


3 jun 2015




CCOO SE DIRIGE AL MINISTERIO DE JUSTICIA PARA EXIGIR LA REVISIÓN AL ALZA DE LAS PLANTILLAS DE LOS JUZGADOS MIXTOS CON FUNCIONES DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER Y LA RECUPERACIÓN DEL COMPLEMENTO DE VIOLENCIA


CCOO se ha dirigido a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia para exigir la inmediata revisión de las plantillas de los Juzgados Mixtos con funciones de Violencia Sobre la Mujer y la inmediata recuperación del complemento de violencia sobre la mujer.

El Ministerio de Justicia aborda, entre otras cuestiones, en el proyecto de reforma de la LOPJ (cuya negociación ha dado por concluida repentinamente)  medidas organizativas que considere oportunas en cada momento y en atención a las cargas de trabajo que determine unilateralmente y todo ello sin ningún tipo de control ni de informes preceptivos previos, pues se hará todo por decreto (eso sí, con arreglo a los criterios establecidos por el propio Ministerio en la ley que pretenden modificar).

Una de estas medidas afectará a los juzgados de violencia sobre la mujer, bien a través de la “comarcalización” de estas funciones que actualmente están atribuidas a determinados juzgados  o bien mediante un “reparto de cargas” entre todos ellos.

CCOO ya le ha expresado reiteradamente al director y a su equipo y a otros responsables del Ministerio,  nuestro rechazo absoluto a este tipo de medidas, fundamentalmente porque el propio Ministerio no garantiza que con ello no se produzcan reordenaciones de efectivos (incluso con cambio de localidad impuesta) o pérdida de retribuciones, además de no considerar la petición de CCOO acerca de la restauración del complemento de violencia que el Ministerio suprimió hace unos años con la excusa de la crisis económica, esa crisis a la que el propio Gobierno ha dado por finalizada, pero que los empleados públicos, y, en concreto, los de la Administración de Justicia, seguimos sin notar ninguna recuperación ni en nuestros salarios ni en nuestros derechos laborales y profesionales recortados por el Gobierno.

Además CCOO quiere volver a poner de manifiesto que la eficacia de la Justicia en esta materia tan delicada tampoco puede pasar por alejar o dificultar el acceso a la misma que necesitan las propias víctimas de esta lacra social o que, según dónde se viva, se tendrá una mejor y más rápida justicia, pues además a ello contribuye la injustificable diferencia en las propias plantillas de personal de cada juzgado con funciones de violencia sobre la mujer de cada partido judicial.

Para CCOO es inaceptable que, dentro de ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia,  en una misma localidad un Juzgado con funciones de violencia sobre la mujer tenga la misma plantilla que un Juzgado sin funciones añadidas.

Por lo tanto, exigimos una revisión al alza de todas las plantillas de los juzgados con funciones de violencia sobre la mujer de los partidos judiciales del ámbito no transferidoincrementándolas allí donde sea necesario para equipararlas a los de su misma categoría.

Además, desde CCOO vuelve a exigir la recuperación inmediata del complemento de violencia suprimido por el Ministerio de Justicia en todos y cada uno de los juzgados con funciones de violencia sobre la mujer (exclusivos y compartidos), formando parte del complemento específico atribuido a esos puestos de trabajo de mayor penosidad y no como un complemento en función de unas cargas de trabajo señaladas por el CGPJ que, como el propio ministerio ha reconocido, ni tan siquiera son medibles objetivamente.
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NOJ Murcia: Proceso de Reordenación de efectivos en las UPAD Social y Contencioso


30 ene 2015



En la página web del Ministerio de Justicia se ha colgado Resolución, de 30 de enero de 2015, por la que se ofertan puestos de trabajo genéricos en la nueva Oficina Judicial de Murcia en la fase de reordenación de efectivos, con motivo de la adecuación de las relaciones de puestos de trabajo a la nueva dotación básica de las unidades procesales de apoyo directo

Solamente podrán participar los funcionarios de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa en situación de servicio activo o con reserva de su puesto de trabajo, con destino definitivo en los puestos de Gestión P. A. Contencioso-Administrativo y Gestión P.A. Social de las Unidades Procesales de Apoyo Directo de Murcia.

Los funcionarios pueden solicitar uno, varios o todos los puestos, o no presentar solicitud


SOLICITUDES
  • Se dirigirán a la Subdirección General de Medios Personales al servicio de la Administración de Justicia, ajustadas al modelo (anexo II de la resolución de 30 de enero de 2015), y se presentarán en la Oficina de la Secretaria Coordinadora Provincial, sita en la Fase II
  • Plazo: del 2 al 6 de febrero de 2015, ambos inclusive
  • En caso de que algún funcionario esté disfrutando de vacaciones, permiso o licencia, podrá enviar la solicitud por fax a la Secretaría Coordinadora Provincial de Murcia al número 968 23 47 01.

La adjudicación de los puestos de trabajo se realizará aplicando el criterio de voluntariedad, teniendo en cuenta el orden de preferencia de los solicitantes y atendiendo a la antigüedad en el Centro de destino (Unidades Procesales de Apoyo Directo de Murcia), y en caso de empate, a la antigüedad en el Cuerpo. La resolución por la que se adjudiquen indicará los recursos que procedan contra la misma.

En caso de no cubrirse todos los puestos por este procedimiento de reordenación de efectivos, los no cubiertos se ofertarán en fase reasignación forzosa mediante resolución que se publicará oportunamente.

El puesto de trabajo al que se acceda a través de esta reordenación tendrá carácter definitivo, iniciándose el cómputo del tiempo mínimo de permanencia para poder concursar desde la fecha de la resolución por la que se accedió por primera vez con carácter definitivo al centro de destino del que procedían si se trata de funcionarios de nuevo ingreso, o desde la fecha de la resolución de convocatoria, conforme a lo dispuesto en el artículo 46.1 del Real Decreto 1451/2005.
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Negociación reordenación de efectivos UPAD social y contenciosa MURCIA



EL MINISTERIO DA POR CERRADA LA NEGOCIACIÓN REMITIENDO NUEVOS DOCUMENTOS QUE DETALLAN LA REORDENACIÓN DE EFECTIVOS A CONSECUENCIA DE LA MODIFICACIÓN DE RPTs YA APROBADAS, EN EL QUE RECOGE LA MAYOR PARTE DE LAS ALEGACIONES QUE PRESENTÓ CCOO

El ministerio ha remitido, como así fue exigido por CCOO, una nueva documentación mucho más completa y detallada de cómo se realizará el proceso de reordenación de efectivos tras la modificación de las RPTs ya aprobadas, a consecuencia de la nueva Orden de dotación básica de plantilla de las UPADs, y que se pondrá en práctica por primera vez en Murcia, afectando a las UPADs de Social y de Contencioso-admvo, pero que luego servirá de base para las futuras reordenaciones que el ministerio seguro pondrá en marcha en la mayoría de las ciudades de su ámbito donde ya está implantada la NOJ con anterioridad.

Esta nueva documentación recoge la mayor parte de las alegaciones que CCOO remitió al ministerio con anterioridad a la mesa de negociación del viernes pasado (que ya os enviamos junto a la hoja informativa de dicha reunión) y que, en definitiva, venían a asegurar que, en la aplicación de los arts. 66 y 67 del Reglamento de Ingreso que regula el procedimiento de reordenación de efectivos en la modificación de las RPTs (procedimiento que es distinto del acoplamiento inicial en la implantación de la NOJ), se respete al máximo la voluntad de los trabajadores afectados y los criterios objetivos de preferencia en la antigüedad en el centro de destino y, subsidiariamente, en el Cuerpo.

Como ya informamos anteriormente, el ministerio solo asignará forzosamente, en su caso, las últimas plazas que no hayan sido adjudicadas o no solicitadas tras los procesos de reordenación y reasignación voluntaria de efectivos, dando preferencia a la ocupación total de las UPADs frente a la de las plazas creadas en los SCP en el caso de Murcia pues aquí existen en la actualidad dos vacantes de Gestión en las UPADs.

Sin embargo el ministerio no ha admitido la postura de CCOO de que, antes de proceder a la asignación forzosa de algún puesto de trabajo, permita que se pueda solicitar otro puesto de una UPAD del orden jurisdiccional distinto, lo que consideramos un tremendo error y una decisión totalmente intolerable.

El ministerio da así por cerrada la negociación de la reordenación de efectivos y desconvoca la reunión que en principio estaba prevista celebrar este miércoles por la tarde. CCOO, en un último intento, ha remitido un correo electrónico a fin de que incluya la posibilidad de pedir otra UPAD distinta antes que asignarla forzosamente, así como que se incluya expresamente en las resoluciones de adjudicación de plazas los recursos y plazo que caben contra las mismas.

Una vez cerrada la negociación, el ministerio ofertará inmediatamente a los trabajadores afectados en Murcia (14 Gestores de las UPADs de lo Social y de lo Contencioso) todas las plazas creadas en los SCP (8 plazas) primeramente en el proceso de reordenación de efectivos y, posteriormente, si es necesario, en una segunda fase de reasignación de efectivos.

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Reordenación de efectivos en las UPAD de Murcia: mesa de negociación del 23 de enero


28 ene 2015



EL MINISTERIO SE COMPROMETE, A REQUERIMIENTO DE CCOO, A VOLVER A PRESENTAR INMEDIATAMENTE UN DOCUMENTO QUE CONTENGA DE FORMA DETALLADA Y TRANSPARENTE EL PROCESO DE REORDENACIÓN DE EFECTIVOS CON MOTIVO DE LA MODIFICACIÓN DE RPTs, QUE SE APLICARÁ PRIMERAMENTE EN LA LOCALIDAD DE MURCIA.

Tras las críticas recibidas por todos los sindicatos por el borrador tan farragoso aportado por el Ministerio junto a la convocatoria de la reunión y que solo venía a recoger casi literalmente lo que estable el Reglamento de Ingreso respecto a la reordenación de efectivos (arts. 66 y 67), CCOO ha exigido la negociación de un procedimiento claro, transparente  y de carácter general para todos los procesos de reordenación de efectivos que se produzcan con motivo de la modificación de las RPTs ya aprobadas, bien sea por la aplicación de la nueva Orden de dotación básica de plantilla en las UPADs (como ocurre en el caso de Murcia) o bien por cualquier otro motivo que conlleve la modificación de unas RPTs ya aprobadas.

CCOO, con anterioridad a la celebración de la mesa, remitió al Ministerio las alegaciones (que os adjuntamos) con todas aquellas cuestiones que deben incluirse en un texto que detalle el procedimiento de reordenación de efectivos, teniendo como objetivo principal llevar hasta sus últimas consecuencias la voluntariedad de los trabajadores que se van a ver afectados, a la hora de adjudicarles las nuevas plazas producto de la reordenación y que no se produzcan reasignaciones forzosas, pues este mismo fue el objetivo conseguido en el momento de la negociación del Reglamento de Ingreso en 2005 tras un duro proceso de movilizaciones en aquel año.

El ministerio ha señalado que comparte ese objetivo de la voluntariedad pero también ha afirmado que si, en el último momento, quedaran plazas sin asignar en los procesos que se desarrollen con carácter voluntario,  las asignará finalmente, teniendo en cuenta, por este orden, la antigüedad en el centro de destino y la antigüedad en el Cuerpo. En el caso concreto de Murcia, al existir dos plazas vacantes en las UPADs afectadas, el Ministerio priorizará la cobertura de las ocho plazas de las UPADs, quedando las dos plazas vacantes de los Servicios Comunes Procesales sin cubrir.

El Ministerio se ha comprometido a presentar inmediatamente un nuevo documento en el sentido de detallar claramente el proceso de reordenación, teniendo en cuenta las alegaciones de CCOO y las que presenten el resto de sindicatos, quedando nuevamente convocados para el próximo miércoles. Además ha informado que en el momento en que se lleve a efecto la reordenación en Murcia, no cesarán aún los refuerzos que actualmente existen en el SCOP (5 Tramitadores y 1 Gestor) sino que se prolongarán hasta el 31-5-15. CCOO ha solicitado el incremento de plantilla de las plazas de refuerzo y de las prolongaciones de jornada que vienen prorrogándose desde que se inició la primera fase de implantación de la NOJ en Murcia hace ya cinco años, pues se ha demostrado la insuficiente plantilla que existe para un eficaz funcionamiento de la NOJ.

Además, en el momento que fuimos convocados a la reunión, CCOO remitió una carta urgente al Ministerio (que os enviamos en aquel momento) solicitando la ampliación del orden del día de la convocatoria para:

  • Volver a negociar el proceso de acoplamiento de 2010 para las nuevas implantaciones de la NOJ como consecuencia de la modificación de la Orden de dotación básica de plantilla en las UPADs del 2014, que fundamentalmente afecta al Cuerpo de Gestión y de Secretarios Judiciales en las UPADs.
  • Que se paralice por tanto la fase de confirmación en las UPADs de la segunda fase de implantación de la NOJ en Murcia prevista para el próximo martes 27 de enero hasta que volvamos a negociar aquellas cuestiones que se van a ver afectadas por la nueva Orden.
  •  Que se modifique las RPTs de la segunda fase de implantación de la NOJ en Murcia, al menos en un triple sentido:
1)  Incremento de la plaza de 1 Gestor Procesal procedente del Decanato y que el ministerio ha amortizado en la práctica.
2)  Modificación de la Sección 4ª del SCOP para evitar que esta Sección (que conocerá de la ordenación del procedimiento civil –tanto de los órganos unipersonales como de las dos secciones civiles de la Audiencia Provincial-) lleve también la ordenación del procedimiento penal que actualmente conoce las dos secciones penales de la Audiencia Provincial, y que esto se conozca en la Sección 3ª del SCOP, con la consiguiente modificación de las RPTs en cuanto al personal adscrito a cada una de estas secciones.
3)   La eliminación de las RPTs de los órganos judiciales del TSJ, Juzgados de Instrucción, Violencia sobre la Mujer, Menores, Mercantil y Vigilancia Penitenciaria a los que no será de aplicación el SCOP ni el SCEje, pero sí los convierte en UPADs en las RPTs con la consiguiente pérdida de derechos para los trabajadores y contra la que CCOO ya ha presentado el recurso judicial anunciado.

El Ministerio se niega a negociar un nuevo proceso de acoplamiento en la fase de confirmación de las UPADs, quedándose 1 Gestor Procesal (GP) por cada 2 UPADs en algunas jurisdicciones, y ha decidido unilateralmente imponer el criterio de confirmar forzosamente, llegado el caso, al GP de menor antigüedad de entre cada dos juzgados de la misma clase y no como propone CCOO (y que ya propuso en el 2010), confirmar también voluntariamente a aquellos GP que quieran quedarse en la UPAD de entre todos los juzgados que la conformen antes que irse forzosamente a un SCP o de confirmar forzosamente a un solo GP en la UPAD. Por tanto, el Ministerio procederá, en contra de la posición de CCOO, a llevar a cabo la confirmación en las UPADs de los Juzgados de primera instancia y de la Audiencia Provincial de Murcia de esa manera el próximo martes 27 de enero.

El Ministerio sí ha admitido la reclamación que CCOO viene haciendo en todas las ocasiones, y se ha comprometido a modificar la RPT de Murcia antes del 31 de mayo de 2015 para incrementar su plantilla en 1 Gestor Procesal que, procedente de la plantilla inicial del Decanato, había sido amortizada entre las dos fases de implantación de la NOJ en Murcia, e incluso, afirma, volver a estudiar en ese momento alguna otra modificación de la RPT. CCOO, considera positivo esta decisión, pero lo correcto, y así lo hemos propuesto, es que la modificación de la RPT se lleve a cabo ahora, paralizándose la implantación de esta 2ª fase y no dentro de unos meses cuando ya estén todos los trabajadores acoplados para volver a acometer, en su caso, un nuevo proceso de reordenación de efectivos. El Ministerio ha rechazado esta propuesta, pues tiene previsto proceder a la inauguración de esta segunda fase de implantación a finales del mes de marzo, lo que viene a confirmar todo lo que CCOO denuncia: lo único que le interesa al Ministerio es proceder a inauguraciones de NOJ con motivos puramente electoralistas y no un verdadero servicio público que funcione eficazmente de cara a la ciudadanía.
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Reunión de CCOO con el Presidente del Consejo General del Poder Judicial al que reclama que apoye nuestras iniciativas


17 jun 2014






  • El Presidente del CGPJ afirma no estar de acuerdo con la supresión de las sedes judiciales pero no adquiere compromiso alguno, salvo trasladar nuestras demandas.
  • CCOO ha reclamado al CGPJ que en su informe solicite la eliminación de la previsión de poder establecer planes de ordenación de recursos humanos que impongan la movilidad geográfica y funcional forzosa y la amortización de puestos de trabajo.
CCOO había solicitado el pasado 29 de mayo una reunión con el Presidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y del Tribunal Supremo, antes de la celebración del Pleno del CGPJ, que emitirá informe sobre el anteproyecto de reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), con el fin de trasladarle nuestro rechazo a la misma y darle a conocer directamente nuestras propuestas.
El 16 de junio, a las 17 horas, una delegación del sector de la Administración de Justicia de CCOO se ha reunido con el Presidente del CGPJ y del Tribunal Supremo.

El objeto de la reunión tenía una importancia extrema, pues el pleno del CGPJ se reúne el próximo 26 de junio para emitir el informe al anteproyecto de reforma de la LOPJ que pretende imponer Gallardón, y es imprescindible intentar por todos los medios que el mayor número de informes que se emitan sobre este anteproyecto apoyen las reivindicaciones esenciales para el conjunto de los trabajadores/as y de la sociedad.


CCOO está impulsando un gran número de iniciativas, con asociaciones ciudadanas, ayuntamientos, colectivos jurídicos…, ahora con el CGPJ, para lograr los máximos apoyos contra los aspectos más negativos de la reforma de la LOPJ.


CCOO, tras la entrega de un extenso documento de propuestas, ha trasladado al Presidente del CGPJ las principales iniciativas sobre los aspectos más graves de la reforma, cuestiones que CCOO ya ha presentado al Ministerio de Justicia, con el objetivo de que el Pleno del CGPJ del próximo día 26 de junio las recoja:

  • Que se retire del anteproyecto la eliminación de los Partidos Judiciales y de los Juzgados y Agrupaciones de Juzgados de Paz y no desaparezca ningún órgano judicial.
  • Que se retire igualmente el centro de destino de ámbito provincial, manteniendo todos y cada uno de los centros de destino actuales.
  • Que se suprima el artículo 629.3 del anteproyecto que otorga al Ministerio y a las CCAA con competencias la facultad para acordar Planes de Ordenación de Recursos Humanos, cuyo objetivo es la de amortizar cientos de puestos de trabajo cuando lo consideren necesario.
  • Que se garantice que no habrá procesos forzosos de movilidad geográfica ni funcional.
  • Que se garantice a los trabajadores/as la seguridad jurídica de pertenencia a un puesto de trabajo concreto.
  • Que los Registros Civiles sigan siendo destinos del personal de la Administración de Justicia.
  • Que se van a recuperar todos los derechos laborales y retributivos robados durante estos últimos años y que el Ministerio de Justicia adquiere el compromiso de que se va a avanzar en la consecución de más derechos.
  • Que presionará al Ministerio de Justicia para garantizar la convocatoria de la OEP anual con todas las plazas vacantes de la Administración de Justicia.


Además, entre otros aspectos, también le hemos reclamado que el informe del CGPJ contenga otros igualmente importantes sobre la reforma, como:

  • El rechazo a la eliminación de los sistemas democráticos y de participación actuales en los órganos de gobierno de los Jueces, como el de los Jueces Decanos y, con ello, de su elección directa y democrática por los jueces de la localidad, que incide en el control político de la independencia judicial.
  • El rechazo al ataque a la libertad de expresión. La prohibición a los jueces y al resto de  funcionarios de efectuar a los medios de comunicación manifestaciones sobre asuntos de actualidad que conculca con claridad el derecho constitucional a la libertad de expresión


El Presidente del CGPJ ha escuchado atentamente nuestras demandas, pero no se ha comprometido a defenderlas en el Pleno, aunque sí a estudiarlas y trasladarlas


Si bien ha manifestado su posición favorable al mantenimiento de todas las sedes judiciales actuales, y a la Justicia de Proximidad, ha mantenido su defensa de los Tribunales Provinciales de Instancia, a lo que CCOO le ha trasladado nuestra oposición a su implantación en los términos que constan en el anteproyecto de reforma de la LOPJ


Nos ha trasladado su apuesta por la Justicia de Proximidad, pero no se ha comprometido a que el informe contenga la defensa del mantenimiento de los Juzgados y Agrupaciones de Juzgados de Paz.


Ante la reclamación de CCOO, ha afirmado que le parece adecuado que se mantengan los destinos actuales del personal de la Administración de Justicia.


En relación a las reclamaciones de CCOO para que se elimine el artículo 629.3 de la reforma de la LOPJ, que faculta al Ministerio de Justicia y a las CCAA para acometer planes de ordenación de recursos humanos, y sobre la necesidad de garantizar una OEP anual con todas las plazas vacantes para eliminar la inestabilidad en el empleo, el Presidente del CGPJ ha manifestado que estudiará nuestras propuestas sin adquirir compromiso alguno.


No ha aceptado nuestra reclamación para el mantenimiento de los Decanatos, que de suprimirse supondría, además de la eliminación de un centro de destino de cientos de compañeros/as, acabar con un sistema de elección democrática de su titular.


CCOO ha trasladado finalmente al Presidente del CGPJ la tremenda importancia de que el informe del CGPJ recoja estas reclamaciones que le hemos presentado, pues, de lo contrario, la posición del poder judicial estará en las antípodas de lo que han expresado la mayoría de las asociaciones judiciales, varios Parlamentos autonómicos, una ingente cantidad de ayuntamientos…., defendiendo todos el mantenimiento de los partidos judiciales y los centros de destino actuales


Adjuntamos enlace a lo publicado en la web del poder judicial sobre dicha reunión


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Lo que Gallardón no cuenta sobre el Anteproyecto de Reforma de la LOPJ


11 abr 2014



Publicamos un breve resumen de las consecuencias que para la organización judicial, sus usuarios, y las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia tendrá la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial, si se sigue la pauta marcada por el Anteproyecto.

  • DESAPARICIÓN DE LAS AUDIENCIAS PROVINCIALES.- Sus competencias actuales en 1ª Instancia pasarán a los nuevos Tribunales Provinciales de Instancia y los recursos a los TSJ.
  • CREACIÓN DE LOS TRIBUNALES PROVINCIALES DE INSTANCIA.- Asumirán además todas las competencias actuales de los Juzgados y su ámbito territorial será provincial, desapareciendo así los partidos judiciales, y, con ello, decenas de órganos judiciales.
  • DESAPARICIÓN DE LOS JUZGADOS DE PAZ.- La presión ciudadana y sindical contra estas propuestas, que ya estaban contenidas en el documento elaborado por la “comisión de expertos” que ha servido de base a este anteproyecto de Ley, ha obligado al ministro Gallardón a maquillar el texto presentado y no ha tenido ningún empacho en mentir a la ciudadanía asegurando que “desaparecerán los jueces de paz pero no los juzgados de paz” cuando en el anteproyecto se contempla, no solo su cierre definitivo, sino también un periodo transitorio para el personal destinado en los Juzgados de Paz hasta la entrada en vigor de esta Ley en el que “las competencias jurisdiccionales atribuidas a los Juzgados de Paz corresponderán a los Juzgados de Primera Instancia o de Instrucción, y el personal al servicio de la Administración de Justicia que preste servicios en los Juzgados de Paz quedará adscrito al Servicio Común de Notificaciones y Embargos con sede en la que fuera hasta ahora cabecera del partido judicial del que dependiera, o se constituirá si no lo hubiere, aunque podrán constituirse unidades desplazadas del Servicio Común de Notificaciones y Embargos en aquellas localidades en las que sea necesario en atención a la población y trabajo existente, previa decisión de la Administración competente”.
  • GALLARDÓN SUPRIME LAS GARANTÍAS ACTUALES DEL CENTRO DE TRABAJO Y ESTABLECE COMO CENTRO DE DESTINO LA PROVINCIA.- Se amplía a la provincia el centro de destino para los trabajadores y trabajadoras. La Administración podrá imponer la movilidad geográfica y funcional dentro de la provincia, pues se accederá en las RPT a un servicio común o a una unidad de apoyo directo de ámbito provincial. Nadie estará ya destinado en un centro de trabajo concreto.La exposición de motivos del anteproyecto de LOPJ expresa nítidamente esa posición de la  movilidad forzosa: “la idea -de los Tribunales Provinciales de Instancia- (…) permitirá ganar flexibilidad y maximizar los recursos existentes (…) reasignando efectivos dentro del mismo órgano judicial -recordemos de ámbito provincial- para hacer frente a necesidades cambiantes del servicio público de la Justicia. (…) sin necesidad de crear o suprimir órganos judiciales ni alterar la planta existente.
  • PRIVATIZACIÓN DE LOS ACTOS DE COMUNICACIÓN Y EJECUCIÓN.- El texto presentado recoge literalmente que “los Procuradores podrán realizar los actos procesales de comunicación judicial, embargos y ejecución, a excepción de los lanzamientos, así como otras tareas de auxilio y cooperación con los Tribunales” , lo que, además de suponer un inaceptable coste adicional a la ciudadanía, pone en peligro también centenares de puestos de trabajo de personal de justicia que en la actualidad realizan dichas actuaciones.


¡¡¡CCOO LLAMA A LA MOVILIZACIÓN CONTRA ESTA REFORMA!!!

¡¡¡DEBEMOS PARAR ESTE BRUTAL ATAQUE A NUESTROS DERECHOS!!!
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El Ministerio impone la modificación de las UPAD, a la baja


30 ene 2014



En el BOE de 30 de enero de 2014, se ha publicado Orden JUS/76/2014, de 28 de enero, por la que se modifica la Orden JUS/3244/2005, de 18 de octubre, por la que se determina la dotación básica de las unidades procesales de apoyo directo a los órganos judiciales.

Orden modifica por la que se modifica la dotación básica de la UPAD

EL MINISTERIO IMPONE UNA MODIFICACIÓN DE LAS DOTACIONES DE LAS UPAD QUE IMPLICARÁ UNA REORDENACIÓN DE EFECTIVOS.

Desde que tuvimos conocimiento de la intención del Ministerio de Justicia de modificar las dotaciones básicas de las Unidades de Apoyo Directo (UPAD) mediante la reducción de las plantillas de los Cuerpos de Secretarios Judiciales y de Gestión Procesal y Administrativa, CCOO mostró su más rotundo rechazo a dicha modificación y exigió al Ministerio de Justicia que antes de proceder a dicha modificación realizara un estudio serio de la implantación de la NOJ que se está demostrando, en todos las localidades en las que se ha impuesto el actual modelo, que está teniendo resultados negativos.

Sin embargo el Ministerio continúa adelante con sus planes de manera unilateral. CCOO lleva meses denunciando uno de los principales problemas de la implantación de la NOJ que es la dotación de la plantilla, que en la mayoría de los casos es insuficiente (y la demostración es que el Ministerio se ha visto obligado a nombrar refuerzos, en algunos casos desde el inicio, por lo que para CCOO es imprescindible que se conviertan en plantilla ).

Hoy se publica en el BOE e la Orden por la que se modifica la dotación básica de las UPAD que, tal y como nos temíamos se ha modificado a la baja, reduciendo personal del Cuerpo de Secretarios Judiciales y del Cuerpo de Gestión Procesal en todas las UPAD con la excepción de las UPAD de los Juzgados Instrucción, reducción a la que CCOO se ha opuesto rotundamente porque no sólo afectará a las condiciones de trabajo del personal que presta servicios en estas unidades sino que además supondrá una reordenación de efectivos.
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