CCOO VOTA EN SOLITARIO CONTRA EL PLAN DE ACTUACIÓN 2017 PRESENTADO POR LA GERENTE DE MUGEJU.
CCOO EXIGE SU MODIFICACIÓN PARA QUE SE INCLUYA LA RECUPERACIÓN DE TODAS LAS PRESTACIONES EXISTENTES EN 2012 Y EL SUBSIDIO DE IT DESPUÉS DE LOS 18 MESES DE BAJA, ASÍ COMO MANTENER EN SUS ACTUALES CUANTÍAS EL SUBSIDIO DE JUBILACIÓN.
CCOO presenta además 13 propuestas de resolución para defender los derechos de las personas mutualistas, siendo aprobadas todas ellas por la Asamblea.
Publicamos información sobre lo sucedido en la importante Asamblea anual de compromisarios y compromisarias de la MUGEJU que tuvo lugar el viernes pasado, 25 de noviembre de 2016.
A una nefasta gestión de la Gerente de la MUGEJU en los últimos años se une ahora un plan de actuación que contiene más recortes, como el que pretende realizar al subsidio de jubilación, con su propuesta intolerable de reducirlo un 75 % de su cuantía actual.
Es escandaloso e hipócrita que aquellos, Gerente y alguna organización sindical, que ponen el grito en el cielo ante las críticas más que fundadas de CCOO de que la deplorable gestión de la Gerente actual nos lleva, si se continúa por ese camino, a la absorción de la MUGEJU por otras Mutualidades, se limiten a mirar para otro lado cuando la Gerente traslada, entre otras inaceptables propuestas, un plan de actuación que iguala a la baja con la MUFACE, entre otros, el subsidio de jubilación, con una rebaja sustancial del 75 % sobre las cuantías actuales.
CCOO defiende una Mutualidad verdaderamente independiente del resto de Mutualidades y con elección libre de la asistencia sanitaria, y así lo hemos dejado claro en la Asamblea en las intervenciones y con una de las resoluciones que hemos presentado y han sido aprobadas, pero no haremos como otros que miran hacia otro lado mientras la Gerente sigue recortando prestaciones y es incapaz de asumir ninguna crítica contra sus actuaciones en contra de las y los mutualistas.
Por eso, las y los compromisarios de CCOO hemos votado, en solitario, en contra del plan de actuación de la Gerente, porque reduce el subsidio de jubilación, porque no garantiza la lucha para la recuperación de todas las prestaciones anteriores a 2012, porque no se compromete a abonar el subsidio de Incapacidad Temporal (IT) hasta, al menos, 24 meses de la baja y de forma retroactiva a los que se le ha dejado de pagar injusta e ilegalmente, y porque, en suma, no es capaz de asegurar que el nuevo concierto sanitario para 2018 se negociará oyendo la voz de las y los mutualistas y que no se aprobará con la única voz de la Gerente, que nos ha demostrado que está mucho más cerca de los intereses de las entidades médicas privadas que de la defensa de las personas mutualistas.
Adjuntamos hoja informativa de CCOO sobre la Asamblea y la misma hoja ampliada con las propuestas completas presentadas por los compromisarios/as de CCOO en la misma.
