COMIENZA LA LUCHA DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA DEL ÁMBITO NO
TRANSFERIDO PARA CONSEGUIR UN INCREMENTO DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO DIGNO, QUE
ELIMINE EL TRATO VERGONZOSAMENTE DISCRIMINATORIO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
PARA CON LOS FUNCIONARIOS/AS DE SU ÁMBITO DE GESTIÓN EN RELACIÓN CON EL
PERSONAL DE JUSTICIA TRANSFERIDO
Ayer, 29 de enero de 2019,
CCOO, CSIF, STAJ y UGT, organizaciones sindicales con representación en las mesas de negociación, han remitido a la Ministra de Justicia una
comunicación conjunta por la que se anuncia el inicio de movilizaciones de los funcionarios de Justicia en su ámbito de gestión, si no se convoca con carácter inmediato la Mesa Sectorial de Retribuciones, fijando como fecha límite para ello la primera quincena de febrero, estableciendo como materias de negociación las siguientes cuestiones:
- Incremento del complemento específico lineal.
- Complemento de Violencia de Género.
- Retribución del 100% en las sustituciones.
- Adecuación de las cantidades destinadas a Acción Social y Formación.
- Regulación de las sustituciones horizontales y verticales, de la adscripción provisional y de las comisiones de servicio.
- Regulación del Calendario Laboral y de la Instrucción de Vacaciones y Permisos.
- Expediente Digital y Nueva Oficina Judicial y Fiscal.
- Sistema de Evaluación y Corrección de Riesgos Laborales.
La comunicación a la Ministra de Justicia, en el día de ayer, abre pues un periodo en el que las Organizaciones Sindicales, unidas en cuanto a los objetivos y la movilización, deberemos establecer un calendario unitario de movilizaciones, que debe incluir la necesaria consulta a los trabajadores, para el caso de que el Ministerio no acceda a negociar las anteriores cuestiones en el plazo indicado.
Para CCOO es prioritario e irrenunciable lograr un incremento del complemento específico lineal no menor de 300€ mensuales y que se sitúe al menos en la media de lo que perciben las y los destinados en CCAA transferidas: lo contrario sería condenar al personal funcionario del ámbito no transferido a ser los peor pagados de toda de Administración de Justicia.
En cuanto a la actitud del Ministerio, han resultado inútiles todos los intentos para negociar un acuerdo sobre estas materias, respecto de las cuales, han demostrado un absoluto desinterés; es por ello que no existe otra salida que exigir a la Ministra que se inicie la negociación con una fecha límite, y en caso contrario la movilización de los funcionarios hasta lograr la consecución de los legítimos objetivos de mejora de nuestras condiciones laborales.
Son once años de una discriminación salarial injustificable y el Ministerio lo sabe; no va a ser una batalla fácil, pero sabemos, porque las y los funcionarios de Justicia del ámbito no transferido ya lo han demostrado, que también sabemos estar unidos cuando se trata de luchar por un derecho tan básico como es el respeto a nuestra profesión, y no se respeta cuando siendo funcionarios/as de Cuerpos con las mismas competencias y tareas se nos discrimina salarialmente de una manera tan grosera y vergonzosa, y eso el Ministerio también lo sabe.
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